大连奇瑞汽车制造厂待遇_大连奇瑞汽车工厂待遇怎么样

1.奇瑞汽车大连分公司，还有安徽芜湖的怎么样，

2.奇瑞的待遇怎么样？

3.奇瑞待遇怎么样？

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5.奇瑞发展前景怎么样，待遇呢

奇瑞汽车是中国大陆最早成立的民营汽车制造商之一，成立于1997年，总部位于安徽省芜湖市。公司以?创新、专注、诚信、共赢?为核心价值观，致力于成为全球领先的智能出行解决方案提供商。在奇瑞，我们注重人才的培养和发展，为员工提供丰厚的薪酬和福利待遇以及广阔的职业发展空间。

奇瑞汽车的员工待遇包括基本工资、绩效奖金、福利待遇和职业发展机会。我们重视员工的绩效和贡献，在此基础上给予相应的奖金和晋升机会。公司提供的福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、定期培训等。此外，我们还为员工提供良好的工作环境和舒适的住宿条件。

奇瑞汽车致力于提高员工的职业技能和水平，为员工提供广泛的培训和发展机会。公司设有专门的培训中心，为员工提供多种培训课程，包括职业技能培训、管理能力培训、英语培训等。此外，我们还会组织各种形式的技能比赛和学术交流活动，为员工提供展示自己才华和学习的机会。

我们希望每一位员工都能在奇瑞得到成长和发展，实现自己的职业梦想。在奇瑞，我们倡导开放、包容、协作的企业文化，相信只有团结合作、共同进步才能实现企业和员工的共赢。我们欢迎有志之士的加入，与奇瑞一起创造更加美好的明天!

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昨天拿到的offer，不准备签了，跟一个正在实习的学长聊了三个小时，本来想签了保底的，奇瑞大连没有违约金，后来想想还是不签了，遇到合适的公司，从办三方还得等着，一线实习6个月，部里实习6个月，要是你身体还不错，一线的六个月估计能扛下来，芜湖总部实习拿到手1700左右吧 除了吃饭300左右省一点，五险一金扣了，740+740*1.8 实际2100左右，还有1000的安置，1700的路补，2700分六个月发 每个月450左右 ，一线很累很累，起薪比较低，专科本科重点什么的 开始没有什么区别，待遇都一样，相当不平衡，因为这我不签了，你考虑考虑吧，看你的学校了，值得一去的能吃苦也许可以，凡事都说不定，也许有人能混好，现在我还没签，继续应聘了。。。

奇瑞的待遇怎么样？

大连那个还在建呢，估计还要等2年左右，芜湖的总厂还行，也分地方。涂装总装焊装还有冲压，都属于奇瑞乘用车公司的，焊装最累了，我们一起来的都跑了，劝你别去焊装！剩下的还可以，里面就是热其他的还行！有淡季和旺季，现在淡季老休息，工资就少点了。就看你能分到哪了，我在发动机公司热试线挺好的，活轻巧上班时间还短，建议你来这。其实哪都友好有坏，看你命了，咋的也是国企还好吧。希望能帮到你

奇瑞待遇怎么样？

待遇不错。

奇瑞汽车股份有限公司是一家从事汽车生产的国有控股企业，1997年1月8日注册成立，总部位于安徽省芜湖市，现任董事长兼总经理是尹同跃。

公司产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域。2016年8月，奇瑞在"2016中国企业500强"中排名第450位。2019年，奇瑞在“一带一路”中国企业100强榜单排名第90位。

品牌介绍

奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日，注册资本41亿元。公司以打造"国际品牌"为战略目标，经过十九年的创新发展，现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业，以及中国最大的乘用车出口企业。

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在奇瑞，待遇的划分是有很明确的规定的，8月份薪酬改革后，同岗同酬。

本科生 680+680*1.8+加班费+8.5元/每工作日。

跟大家解释下，680元是本科生的定岗工资，也就是基本工资，也就是你每天都不去上班，只要不开除，都有680元拿，如果你一个月一天都不缺，也不加班，就是680+680*1.8的工资，后面的是你的绩效奖金。 加班7元每小时， 每个月加班超过58小时，超出外的加班算3倍工资。再说说每工作日8.5元的餐补，在奇瑞食堂，可以打一个鸭腿，两份一元的素材，加五毛的米饭（不够可以免费加），基本可以满足一顿午饭的要求。

再说下住宿，本科生住城北公寓，4人间，独立卫生间（无热水，但是每楼层有热水提供），和学校宿舍差不多的上床下桌。有空调。

另外要说明的是，本科生来到奇瑞 都要到车间顶岗实习6个月，在这6个月里，请忘记你是一个本科生，你只是一名最普通的工人，劳动力。很苦，但是，你们还有出路，毕竟6个月后你满会被调回各个部门。

研究生 1060+1060*2+加班费+8.5元/工作日。

研究生不需要在车间实习，直接进入部门/研究院进行见习，也就是有个师傅带你慢慢适应工作。

研究生住在奇瑞地产开发的BOBO城，两室一厅或者三室一厅，每人住一间，有家具，热水器，网线（网费）要自己交，空调。如果研究生结婚（双研究生）可以分到两室一厅的房子（约90平，和你的岗位级别有关）

最后，我想说一下，那些说奇瑞工资低的人，如果你是中专，高中，请不要说你的工资低，毕竟本科生比你多读了4年，研究生比你多读了7年，在现在的中国，中专，高中，你只能做一线的员工，不要说你有工作能力，你和普通人一样，两只手两只脚，有能力，你就干出点牛B的事出来，否则，闭上你的嘴，老实干活，或者，自己走人。

本科生，请不要埋怨你在车间的实习很苦，那不过是一个过程。不累，你怎么懂得一线员工的苦？ 也不要抱怨你的工资比研究生低一大截，因为本科实在是太普遍了，不说别的，你看看每年放假时，火车站里那一火车一火车拉的都是什么？都是大学生。也不要埋怨说你的工资比你的同学低很多，他们可能在上海，在北京，一个月拿5000又怎么样？ 除掉吃喝房租，他们能剩多少？他们能再他们所在的城市买的起房吗？又有几个公司可以提供购房补贴？

研究生，你们的待遇，在奇瑞里是最好的，请不要拿自己和你们的领导，你们办公室里的老员工来比，毕竟人家也为工作付出了青春， 人家还拥有你用钱都买不到的工作， 也不要埋怨自己得不到重用，每年200W的研究生，其实研究生也在不断贬值。要想有好的发展，那就努力学习来提升自己，学习专业知识，学习如何做人，学习如何能让自己得到领导的重用。

奇瑞发展前景怎么样，待遇呢

奇瑞这个自主品牌，坚持不懈，10年如一日的走自主路线。是很值得欣赏的。

是一个很有实力的企业 会很有发展，至于具体的薪资待遇要在卧龙阁上和很多内部的员工了解，还可以看到他们对与公司的点评

研发岗是没有晚班的，都是白班，一般都是6天9小时工作制

生产系统的岗位存在晚班等情况，具体跟着生产走，跟生产线工人一起上下班

奇瑞从来不分211还是985，北航的和地方三本都是一个样

发展空间不好说，至少你前面还有几千名本科等着，211、985的也有不少。

学东西不好说，有人说自己学到了很多，有的人几乎什么也没学到，关键还是靠自己，另外看你能不能遇到高人，这很重要！一般情况下是学不到太多有技术含量的东西的。

待遇就不说了，中国汽车行业最低的，地球人都知道。

芜湖消费还是蛮高的，比起杭州和南京只有房价差得比较大，其他的差别并不是很大。

奇瑞虽然各方面不是很好，但培养人才还是蛮知名的。

有很多人走出奇瑞，在外面过得很好，但那是需要以个人能力和真才实学为基础的！