长安汽车管理层_长安汽车 管理层

1.2020年中盘点：上半年行业发生了哪些人事变动？

2.长安福特一年半四次人事调整 “调一调”会不会更健康？

3.一汽、东风、长安160亿组建中汽创智，细数巨无霸背后的关键人物

4.李斌卸任 谭本宏出任长安蔚来董事长

长安蔚来再博眼球，华为或有意对其参股。

近日，有消息称，华为有意参股新能源汽车公司长安蔚来，但不一定是华为出资，可能会通过旗下的基金进行投资。

“只有”长安的长安蔚来

据资料显示，2018年7月10日，长安汽车同蔚来达成合作，成立长安蔚来。董事长由蔚来汽车创始人、董事长兼CEO李斌担任，副董事长由长安汽车执行副总裁李伟担任，CEO由来自长安的杨放担任。长安蔚来设立之初表示，长安汽车与蔚来汽车分别持股45%，另外10%由高管团队持股。

但事实上，长安蔚来成立之后的动向一直不明朗，并没有实质性的产物。直至两年之后，公司才有了新的动静——持股比例和高层人事发生了大的变动。

今年6月4日，长安蔚来发生工商信息变更。李斌、李伟均退出管理层名单，长安蔚来董事长&执行副总裁由长安汽车执行副总裁谭本宏担任。与此同时，长安蔚来的注册资本也由9800万元增长至了1.88亿元，增长幅度为92%。至此，长安汽车的最新持股比例达到95.38%。

长安汽车直接控股长安蔚来，使得本已沉寂的湖面开始荡漾，必然会引起各路人士的重点关注。

而值得注意的是，去年8月，长安方面就曾透露过长安蔚来的发展趋势，称长安中高端品牌会由长安蔚来团队负责。更早之前，长安汽车执行副总裁谭本宏还表示过：“长安汽车做中高端品牌，一定是通过与合作伙伴一起来打造”。换句话说，就是长安中高端品牌将由长安蔚来与其合作伙伴一起打造。

不难看出，对于“合作伙伴”，长安还没有做出最终的决定。按照目前长安在长安蔚来的持股比例来看，长安同蔚来紧密合作的几率并不大，它们的关系正逐渐疏远。

这个时候，华为就有可能成为长安汽车选择合作伙伴的对象之一。

声称“永不造车”的华为

众所周知，1987年成立的华为技术有限公司主要涉足于信息与通信技术领域，业务产品全面覆盖手机、移动宽带终端、终端云等。

如果把华为和造车放在一起，首先想起的肯定是创始人任正非所说的话，“华为绝不造车、永远不造车。我们是做车联网的模块，汽车中的电子部分--边缘计算是我们做的，我们可能会是全世界做得最好的。但是它不是车，我们要和车配合起来，车用我们的模块进入自动驾驶。”

任正非敢说，大众敢信。

对于“华为永不造车”这句话看官们曾是深信不疑。确实，在车联网模块，华为有自己的建树。

2018年的时候，华为推出了自动驾驶的移动数据中心；2019?年的时候，华为又对外发布了《HUAWEI?HiCar?生态白皮书》，定义车机互联?2.0，产品是以智能手机为核心的“人—车—家”全场景智慧互联解决方案，有望打破目前?Android?车机系统的垄断地位；同年，华为采购四维图新高精度地图数据产品，进一步推进了自动驾驶落地。

这些，只不过是华为布局汽车行业的冰山一角。随着汽车行业的飞速发展，华为的这些“涉足”就很有可能变成“立足”之本。

据企查查资料显示，今年8月7日，华为新增多项专利信息，其中包括“一种机动车辆自动驾驶方法及终端设备”、“控制智能汽车行驶方向的方法和装置”以及“交通信号灯的识别方法、系统、计算设备和智能车”等。

8月13日，华为技术有限公司发生了工商信息变更，经营范围新增“汽车零部件及智能系统的研发、生产、销售及服务”。

9月8日，华为更是投资成立华为电动技术有限公司，经营范围包括工程和技术研究和试验发展;智能车载设备销售;智能车载设备制造;智能车载设备销售。

由此可见，未来，华为注定会在汽车行业占有自己的一席之地。

华为或有意入股长安蔚来

作为世界500强的华为，进军汽车领域的传闻由来已久，而此次，华为有意入股长安的说法也并非是空穴来风。

早在2018年1月11日，长安汽车就与华为、中国移动通信、中移物联网有限公司在重庆签署了战略合作协议，全面开展LTE-V及5G车联网联合开发研究；2018年7月，长安汽车又与华为在深圳签署了战略合作协议，计划建立联合创新中心；2019年年初，在长安汽车总部重庆，该合创中心举行了揭牌仪式。

因此，于长安汽车而言，同华为合作，的确提升了自身的科技属性。如若这次华为能够再参股新能源汽车公司长安蔚来，定将进一步深化长安和华为合作。

就此事，车语者也联系到了华为车BU公关公司，其表示，华为的定位还是以帮助车企造好车为出发点。

照此来看，华为也不无牵手长安蔚来的可能。而唯一可以确定的是，华为不管同谁合作，其最终目的都是造出更好的汽车。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

2020年中盘点：上半年行业发生了哪些人事变动？

财经网汽车讯?在长安蔚来合资公司中，长安汽车持股比例达95.38%。

8月31日，据经济观察网消息，长安汽车在2020年半年度报告中披露，报告期内，收购长安蔚来新能源汽车科技有限公司（简称“长安蔚来”），将该公司纳入合并报表范围，而长安汽车在该公司的直接持股比例达95.38%。

为此财经网汽车联系了长安汽车与蔚来汽车方面，截至发稿时双方未予回复。

汽车行业分析师任万付认为，长安蔚来的前景已经比较明确，虽然双方的合作并未像广汽蔚来那么深入，但相信长安已经获得想要的东西，否则也不会这么着急收回股权。

今年6月，长安蔚来新能源发生工商变更，其注册资本由9800万元增至1.88亿元，增幅为92%。

与此同时，原来由蔚来创始人李斌担任的长安蔚来董事长，由长安汽车执行副总裁谭本宏接任。

关于李斌的卸任，今日，蔚来汽车方面表示是双方根据工作需要的正常安排和调整。

长安汽车与蔚来之间的渊源可以追溯到2017年，双方签订了战略合作协议并成立合资公司，研发新产品，主要在产品的设计开发、销售、售后、零部件共同采购等层面展开合作。

2018年8月17日，长安蔚来新能源汽车科技有限公司正式成立，双方各持股45%，另有10%的股份将由管理层持有。李斌担任董事长，副董事长由长安汽车执行总裁李伟担任，CEO由杨放担任。

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长安福特一年半四次人事调整 “调一调”会不会更健康？

（文/张钰翊）2020年上半年，汽车行业按下“暂停键”，疫情与经济下行的双重打击之下，每一家车企都在经受着巨大考验。随着疫情防控的好转，中国车市开始出现回暖，车市马太效应更加凸显，前后差距进一步拉大。

对于任何一家乘风破浪的车企而言，管理层的组成都是至关重要的。谁能快速决策与应对，谁就能在转变中抓住机会。因此，在今年上半年，车企的人事变动也比往年来得更加频繁。

钱惠康调任通用全球CEO

4月1日，原通用汽车中国公司总裁钱惠康正式出任通用全球首席技术官，主导通用目前所要进行的电气化转型。而现任国际运营部高级副总裁柏历则接替钱惠康担任通用汽车中国公司总裁，管理通用汽车在中国市场的所有业务。

自2014年以来，钱惠康一直负责通用在华业务，这也是通用中国六年来的首次换帅。在钱惠康的领导下，通用中国这六年来实现了前所未有的业务增长，并在电动化和智能网联领域实现了较大的突破。虽然接任者柏历也是一位“中国通”，但却面临着与钱惠康时期完全不同的市场环境，行业转型、车市下滑、贸易摩擦、疫情侵袭……柏历任重而道远。

安世豪出任奥迪中国总裁

4月1日，安世豪正式接替武佳碧全面负责奥迪在华相关业务，而原奥迪中国总裁武佳碧则功成身退，调任至大众总部狼堡出任大众汽车品牌全新管理职务。奥迪汽车表示，此次调整将助力奥迪进一步强化中国业务，巩固在中国市场的地位。

阔别12年，安世豪再次重返中国市场。但12年后的中国市场与此前完全不同，因为受到疫情影响，中国市场面临着前所未有的冲击，再加上中美贸易不断升级，全球经济大环境的低迷，还有实力同样强劲的对手持续进攻，奥迪如何在中国市场抢占先机、扳回一局？安世豪被寄予厚望的同时，压力也是巨大的。

陈昊接任东风有限副总裁

4月7日，东风集团旗下最大合资公司东风汽车有限公司（以下简称“东风有限”）宣布对管理层进行调整，丁绍斌因其他工作安排不再担任东风有限副总裁职务，陈昊接任东风汽车有限公司副总裁，负责东风日产、东风启辰两品牌工作。

陈昊作为东风汽车的老员工，已经在东风经历过28年的风雨。2018年1月起，他正式担任东风日产副总经理，重点操盘东风日产营销等事项。值得关注的是，此次升任东风有限副总裁后，陈昊还需同时兼管东风启辰的工作，也许对陈昊而言，如何盘活东风启辰将比稳固东风日产的增长更加棘手。

迪斯卸任大众汽车品牌CEO

6月8日，大众集团发布公告称，赫伯特·迪斯将卸任大众汽车品牌首席执行官一职，由拉尔夫·布兰德施泰特接任。这意味着，迪斯此前就延长工作合同期限一事与监事会成员的磋商失败，但迪斯的集团首席执行官一职仍得以保留。

有媒体人认为，迪斯的卸任更像是大众监事会对他的“警告和惩罚”，原因是迪斯在一次高层会议上职责监事会成员向媒体泄露机密，因此引起监事会不满。当然，也有舆论认为，大众集团需要一位***为“排放门”背锅。尽管真实的内幕我们无从知晓，但依然可以确定的是，大众集团正面临着电动化、数字化转型以及疫情冲击市场稳定的双重压力，而作为空降兵的迪斯目前处境不妙。

朱华荣出任长安汽车董事长

6月10日，长安汽车母公司中国兵装集团正式宣布，朱华荣担任重庆长安汽车股份有限公司董事长、党委书记，兼任长安福特汽车有限公司董事长。而原中国兵器装备集团副总经理、长安汽车董事长张宝林则不再兵装及长安汽车任职，后委任为中央企业专职外部董事。

疫情过后，朱华荣写了一封致全体员工的信，信上说：“长安人要在经济严寒的冬天里要活出春天的自信和勃勃生机。”与此同时，他也明确表态要持续加码新能源领域布局，在钻研技术、苦练内功的同时，并不断提升服务等软实力。看来，搞技术出身的朱华荣上任后要充分发挥“工匠精神”，致力于将长安汽车推上更高的舞台。当然，从目前的效果来看，朱华荣和长安汽车都有这个自信和实力。

奚国华调任中信集团总经理

6月23日，中信集团宣布，奚国华任中信集团党委副书记，同时出任该集团副董事长、总经理。这也意味着奚国华正式卸任中国第一汽车集团有限公司（以下简称“一汽”）董事、总经理、党委副书记等职务。

2018年6月，奚国华出任一汽集团董事、总经理、党委副书记。他在任两年间，一汽集团改革效果明显，业绩不断攀升。特别是在行业整体下滑的2019年，一汽集团实现了销量、营收、利润三增长，旗下高端自主品牌红旗也在当年实现了销量203%的同比增长。离开一汽之前，奚国华还推动了一汽解放与一汽轿车的资产置换，一汽集团整体上市的脚步越来越近。可以说，奚国华推动了一汽集团的改革进程，但随着他的离开，一汽总经理再度处于后继无人的状态，这会对一汽的发展造成怎样的影响？仍有待观察。

刘智辞任宝马（中国）总裁

6月28日，宝马（中国）突然发布消息称，原宝马（中国）总裁刘智因个人原因辞职，现任宝马（中国）销售副总裁的邵宾自今年7月4日起将接替刘智担任总裁职位。

刘智的离职对于业内而言相当突然，但仔细一想，似乎也是必然。今年上半年爆发的疫情对行业带来巨大打击，而身为跨国巨头的宝马更是损失惨重。今年前3月，宝马集团全球共交付47.71万辆新车，同比减少20.6%。与此同时，宝马还宣布了大规模的裁员计划，并终止与奔驰在自动驾驶领域的合作。宝马需要在管理层面做出一些调整和改变，才能应对接下来“极大的不确定性”。

李宏鹏出任现代（中国）商务副总裁

6月30日，现代汽车宣布，任命李宏鹏担任现代汽车集团（中国）商务副总裁兼中国市场首席商务官，全面负责品牌发展战略、产品战略、销售市场、售后服务、经销商渠道、企业公关等业务，直接向现代（中国）总裁汇报。

随着李宏鹏的加入，现代汽车在中国完成了由李峰（东风悦达起亚）、向东平（北京现代）以及李宏鹏（集团层面）三驾马车领导格局的转变，实现了韩国现代在华本土化人才的关键卡位战。无疑，曾经在北京奔驰、福特中国担任过重要岗位的李宏鹏肩上的担子最重，他肩负着提高集团整体影响力、强化市场竞争力的重要任务。接下来，韩流能否在华重现，现代和起亚两品牌能否重回高光时刻，就看他们仨的了。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

一汽、东风、长安160亿组建中汽创智，细数巨无霸背后的关键人物

汽势Auto-First|刘天鸣

被戏称最动荡的销售机构的长安福特全国销售机构（NDSD）再次发布新的人事任命，原克莱斯勒中国汽车销售有限公司首席营销官顾嘉颖接任长安福特NDSD副总裁兼市场总监后，新“铁三角”和“杨王配”能否带领长安福特走出泥潭？

8月21日，长安福特全国销售机构（NDSD）发布人事任免公告。据公告显示，长安福特全国销售服务机构副总裁兼市场总监熊毅不再担任当前职务，转由原克莱斯勒中国汽车销售有限公司首席营销官顾嘉颖接任，该任命将于9月1日生效。

自从2019年4月福特发布“福特中国2.0”战略后，长安福特NDSD的人事调整越发频繁。今年4月，时任长安马自达销售分公司执行副总经理王金海调任长安福特NDSD执行副总裁，8月份，陈晓波又出任了长安福特NDSD副总裁兼销售总监兼运营总监。

至此，长安福特NDSD仅在2020年先后进行了三次高层人事调整。在长安福特NDSD高层近乎换血式人事调整背后，“杨王配”和“新铁三角”能否帮助长安福特突破困局？

“杨王配”帮助长安福特回归赛道？

继原宝沃汽车总裁杨嵩空降长安福特NDSD一年后，今年4月份，原长安马自达销售分公司执行副总经理王金海迪调至长安福特NDSD任执行副总裁职务。与杨嵩组成“杨王配”，共同帮助长安福特走出困境。

2019年，杨嵩接过长安福特NDSD总裁一职后，长安福特确实出现了一定程度的复苏迹象。据数据统计，2019年长安福特5、6、7月销量呈现出环比上升态势，其中5、6月平均增长率超过?30%。

长安福特2019年销量（单位：辆）

但是长时间的管理层动荡以及产品迭代等问题，杨嵩并没有将长安福特拖回“赛道”。据数据统计，2019年长安福特累计销量18.4万辆，同比下滑达到51.3%，销量数据基本与2008年相近。

进入2020年后，受新冠疫情的影响，长安福特还是处于销量下滑态势，其中2月份长安福特销量出现了同比、环比双下降。在此背景下，杨嵩以及长安福特NDSD急需营销人才“救市”，王金海正是“救市”的营销老将。

作为长安汽车的老汽车营销人，王金海先后在长安轿车、长安马自达任职，先后完成第二代?CX-5、CX-3、CX-8、MAZDA3?昂克赛拉四款主力车型营销工作。

杨嵩与王金海组成“杨王配”后，长安福特销量确实呈现出环比增长态势，但能否重回赛道，或许还要时间检验。

熊毅调任是“拿下”还是“保护”？

今年5月份，有爆料者向媒体爆料称，在长安福特2020年度公关招标结果中，君信公关赢得长安福特产品系列公关标。君信公关历年来服务的车企与现任长安福特销售公司总裁杨嵩、长安福特销售公司市场总监熊毅以及福特中国公关副总裁霍静的职业轨迹高度一致。

同时，爆料者称，长安福特2020年度公关招标中，“杨熊霍”组成的铁三角以各种原因要求公关公司“退货”。此外，爆料者还表示，杨嵩在宝沃任职期间，主导的宝沃-天猫战略合作涉嫌利益输送，同时，熊毅在宝沃供职期间涉嫌借壳谋取私利。

虽然长安福特、杨嵩以及君信公关在社交平台上发布声明澄清了长安福特代理公司招标流程事宜，但似乎并不被福特方面认可。

今年6月份，有媒体报道称，福特汽车负责内部反腐防弊的GAO部门入驻长安福特进行相关的审计工作。据了解，福特GAO部门通常在在接到举报后进驻企业进行调查，主要以调查经济问题为主，并且能够直接向福特全球CFO汇报。

据了解，熊毅将调任至江铃福特，负责江铃福特乘用车市场相关业务。目前，江铃福特乘用车业务仅拥有领界、撼路者、途睿欧三款乘用车，而江铃福特主要的业务重心则是在商用车领域。

在舆论看来，熊毅的调任，或许是为了让其“避避风头”，保证长安福特能够在下半年销量旺季实现快速稳定的增长。或许更深层次的原因是未来乘用车、商用车股比放开时，福特汽车能够率先完成相应规划布局。

老将顾嘉颖再次回归

作为长安福特NDSD“铁三角”的“新人”，顾嘉颖拥有着丰富的营销经验。

据公开资料显示，顾嘉颖曾任职于福特汽车中国有限公司和通用中国投资有限公司，在上述两家公司中主要负责公关相关工作。2010年，顾嘉颖加入克莱斯勒中国，任公关部总监、市场部副总监。2015年年底回国担任克莱斯勒中国汽车销售有限公司市场传播总监。

在克莱斯勒供职期间，顾嘉颖多次主导重要市场推广活动，取得了不错的市场反映。除了在公关传播领域有着丰富经营，顾嘉颖也拥有丰富的市场营销经营，在担任克莱斯勒中国市场传播总监期间，其主导“极致摄影大赛”、“黑马大赛”等市场营销活动，帮助克莱斯勒实现了不错的销量增长。

拥有公关传播经验和市场营销经验的顾嘉颖，势必会使得长安福特“铁三角”焕然一新。或许新的“铁三角”阵容能够使长安福特快速回归合资品牌第一阵营。

长安福特重回巅峰还需时间考验

“杨王配”、新“铁三角”的组织架构以及“2025产品战略”，似乎是为长安福特重回巅峰创造了必要的条件和不错的机会，但长安福特重回巅峰还要时间考验。

据数据统计，7月长安福特销售2.17万辆新车，同比增长17%，1-7月累计销量11.92万辆，累计同比增长21.7%。从销量上来看，2020年长安福特无论是在单月销量还是累计销量，都实现了同比增长，但值得注意的是，长安福特销量两位数增长是建立在去年同期的低基数效应之上，并不意味着福特品牌在华完全复苏。

如果抛开2019年低基数来看，2020年历月的销量数据依旧处于低点，与2015年鼎盛时期相比，7月销量相差3万辆，1-7月销量相差超35万辆。

虽然销量成绩与鼎盛时期相差甚远，但值得欣慰的是，长安福特复苏的节点已经出现。同时“福特中国2.0”战略、“2025产品战略”的实施，以及长安福特研究院组建，或许会成为长安福特重回巅峰的助推器。

在重回巅峰的道路上，摆在“杨王配”和新“铁三角”面前的问题也不少，如何在竞争日益激烈的中国汽车市场上重新分得“蛋糕”，产品品控差的短板口碑如何解决。林肯品牌能不能为长安福特带来销量增量等等。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

李斌卸任 谭本宏出任长安蔚来董事长

一汽、东风和长安三大车企联手打造的 T3 科技平台终于落地。

6 月 2 日，一家注册资本高达?160 亿人民币的「巨无霸」企业——「中汽创智科技有限公司」在南京市江宁区成立。

「中汽创智」的诞生，也意味着三大车企集团没有像外界期盼的那样实现合并重组，而是以合资公司的形式完成了史无前例的大联合。

这 160 亿元注册资本中，一汽、东风以及南京江宁经开科技三方分别出资 40 亿元，长安及其实际控制方中国兵器装备集团两方共计出资 40 亿元。

根据今年 1 月的官方介绍，T3 科技平台（也就是中汽创智）将聚焦新能源、智能网联等技术趋势，重点研发电动平台及先进底盘控制、氢燃料动力平台、智能驾驶及中央计算平台等领域的核心技术，其规划的研发人员规模将达到?5000 人。

2019 年三大「国字号」车企的总销量加起来超过?800 万辆，三大车企总市值超过?1400 亿人民币，背靠三大车企，160 亿元注册资金、5000 人的投入，含着金汤匙而生的「中汽创智」，能否成为未来智能电动汽车领域的零部件巨头？

1、谁来领导「中汽创智」

在智能电动汽车产业链上，「中汽创智」是新进者，但是目前公开的信息显示，其背后的核心管理层，都是平均有超过 20 年的汽车行业经验的「老江湖」。

「中汽创智」的工商管理信息显示，公司的董事长为王国强，总经理是李丰军。

此外 8 名董事分别为李红建、尤峥、刘国元、朱勇、刘卫东、李伟、董扬、薛洪波。这些人共同组成了「中汽创智」的未来指挥军团。

我们逐一来看看到底是谁在决定「中汽创智」的发展方向。

作为「中汽创智」的董事长，王国强自 2017 年起担任中国第一汽车集团有限公司副总经理至今。

在此之前，他历任一汽转向机厂副厂长、富奥公司转向机分公司副总经理、天津一汽丰田第一品质管理部副部长、一汽发展部副部长等职位，在车辆生产制造以及质量管理领域经验丰厚。

「中汽创智」总经理李丰军是一汽研发总院副院长兼智能网联开发院院长。

在今年的 4 月 9 日，一汽集团斥资 5000 万元同样在南京市江宁区成立了一汽（南京）科技开发有限公司，李丰军是该公司的执行董事。

「一汽南京」和「中汽创智」之间的地利人和，很有可能在未来推动双方建立起紧密的合作关系。

「中汽创智」的董事长和总经理都出自一汽，这一定程度说明一汽推动新公司发展的过程中将是主导力量。

这也容易理解，毕竟一汽集团是共和国汽车长子，整体市值也是三大车企中最高的。

在「中汽创智」的另外?8 大董事中，一汽占有 1 席、东风占有 3 席、长安占有 2 席、南京江宁经开科技占有 1 席，还有 1 席给到了现任中国汽车工业协会常务副会长兼秘书长、中国汽车工程学会副理事长董扬。

董扬曾主持过全国汽车电子项目技术攻关和引进组建联合电子公司、电动汽车及车身开发项目。

一汽占有的 1 席董事给到了李红建，他是一汽集团新技术及创新业务管理部副部长。

东风的 3 个董事席位分别是尤峥、刘国元以及朱勇。

其中，尤峥是东风公司副总经理，还是东风高端新能源乘用车 h 品牌的负责人。

刘国元则是东风汽车科技工程部总经理，同时担任东风本田汽车零部件有限公司、东风本田发动机有限公司董事长。

朱勇是东风商用车技术中心车辆试验部专家主任工程师，曾经荣获「东风公司十二五优秀科技人才」的荣誉称号。

尤峥

长安汽车获得了 2 个董事席位，由现任长安汽车集团有限公司董事长刘卫东以及长安汽车副总裁兼新能源汽车事业部总经理李伟担任。

今年长安 U-NIT 车型上市时，李伟对这款车型上的智能化技术如数家珍，他是长安智能化技术开发的重要推动者，也是长安「第三次创业」的核心成员。

最后，薛洪波作为南京江宁经开科技发展有限公司的代表，加入「中汽创智」的董事会。

从「中汽创智」的治理结构来看，一汽、东风以及长安拥有绝对控制权，站在三大车企身后的，依然是国资委。

所以，「中汽创智」依然是一家「国字号」企业。

但是，这样一种合资的形式更加灵活，新公司有更强的自主权，这些灵活性将有助于其未来的人才招聘以及吸引外部投资。

放眼全球范围，「中汽创智」的组建形式，与历史上从通用分拆的德尔福、从丰田分拆的电装、从福特分拆的伟世通等传统零部件巨头相似，只不过「中汽创智」的野心是在智能电动汽车领域。

2.合资是三大「国字号」车企合作的最好归宿吗？

在「中汽创智」之前，一汽、东风和长安之间的缘分可称得上是剪不断、理还乱，从 2017 年起，关于这三大车企合并重组的传闻甚嚣尘上。

从 2015 年到 2018 年，一汽、东风、长安这三大车企之间进行了多轮高层管理者互换。

2015 年 5 月，在东北工作了 30 多年的竺延风接到了高层调令，南下武汉出任东风汽车集团董事长、党委书记，而他的前任徐平则离开东风汽车，北上长春接管一汽集团，任董事长、党委书记。

2017 年 3 月，安铁成从一汽轿车总经理的位置上被调到东风汽车出任副总经理兼东风汽车集团副总裁。而邱现东则与安铁成互换，从东风汽车集团副总裁转任一汽集团副总经理。

2017 年 7 月，又发生了汽车行业著名的「双徐对调」，中国兵器装备集团公司总经理徐留平与一汽集团董事长徐平进行了对调。

徐留平去长春出任一汽车集团董事长；徐平赴北京任职中国兵器装备集团公司董事长。

往后是 2018 年 5 月，刘卫东从东风汽车调任中国兵器装备集团，更早入局的还有已经在长安汽车开展工作的一汽集团副总经理董春波。

东风汽车有限公司执行副总裁雷平则进入一汽担任副总经理一职，助力一汽集团改革；一汽集团总经理助理尤峥转战东风公司担任副总经理一职，进一步推进东风公司的人才年轻化战略。

3 年时间的密集高层互换只是三大车企之前缘分的部分写照。

事实上，在 2017 年「双徐对调」完成后，当年的 12 月，一汽、东风和长安达成了战略合作，徐留平、竺延风和徐平当时齐聚武汉，签订了合作框架协议。

根据协议，三方将在前瞻共性技术创新、汽车全价值链运营、联合出海「走出去」、新商业模式等四大领域开展全方位的合作。

三方共同围绕新能源、智能化、网联化、轻量化等领域，对战略性核心技术、平台进行联合投资、开发，并共享技术成果；其次，在汽车全价值链运营领域，三方将重点加强传统整车平台和动力总成等方面的协同，开展生产制造领域的合作以及协同采购，并深化在物流领域的协同合作；此外，探索在海外产品、海外终端网络资源、海外商业伙伴、海外制造资源、国际物流等方面的深度合作。三方还将共同探索新商业模式，加强汽车共享、出行服务、汽车产业新生态的前瞻性研究与合作，探讨在金融领域的协同，共同谋划参与智慧城市、智慧交通建设。

频繁的高层互换以及当时浩大的战略合作规划，让很多人对三大车企合并产生了非常高的期待。

而三年后回过头来看，那次战略合作中「围绕新能源、智能化、网联化、轻量化等领域，对战略性核心技术、平台进行联合投资、开发，并共享技术成果」如今已经以合资公司的形式，落到了「中汽创智」肩上。

2019 年 3 月?T3 出行平台的成立的，则落地了三方战略合作中涉及汽车共享、出行服务的布局。

T3 出行背靠一汽、东风、长安三大车企，苏宁、腾讯、阿里巴巴等共同参与打造，投资逾百亿元，同样落户南京江宁开发区。

按照规划，T3 出行将逐步在全国范围内开展网约用车，汽车融资租赁、大数据运营、智能驾驶等业务。

这两年，一汽、东风、长安三大车企在 T3 出行以及「中汽创智」身上从汽车智能化、电动化以及共享出行三个方向发力，总共投入了接近?200 亿人民币的资金。

依靠这两大合资公司，三大车企将在智能电动汽车时代大展身手。

3、南京能否成为中国的「底特律」？

从地理格局来看，一汽总部设在长春、东风总部在武汉、长安总部在重庆，而技术平台公司「中汽创智」以及出行平台公司 T3 出行都在南京，形成了西部、中部、东北以及东部的联动。

实际上，面对「中汽创智」这种投资规模的「巨无霸」项目，很多城市都参与了竞争，最终南京在与北京、上海、重庆等地的竞争中脱颖而出。

众多周知，南京的汽车产业在 90 年代就风生水起，南京依维柯、南京跃进成为当时流行品牌。

现在的南京江宁区，汽车产业链很完整，集聚了上汽大众、长安马自达、福特汽车等整车企业，这些年还引入了新造车项目长安蔚来以及自动驾驶项目中兴英博超算、驭势科技等。

更早之前的 2016 年，台积电投资 30 亿美元在南京建设 12 寸晶圆厂和 IC 设计中心，已于 2018 年正式投产。

未来的智能汽车，半导体将扮演重要角色，而台积电在南京的工厂和研发中心对于「中汽创智」来说，是非常好的地利。

而后的 2018 年 7 月，南京江宁与韩国 LG 化学举行签约仪式，总投资 20 亿美元的 LG 化学动力电池项目正式落户。

作为电动汽车关键零部件，动力电池对于新能源汽车产业发展的重要性不言而喻。

凡此种种，都侧面反映了「中汽创智」落地南京江宁的合理性。有理由期待，南京能否成为中国智能汽车的「底特律」？

4、「中汽创智」：智能汽车零部件巨头？

变革和创新并不意味着一定成功，但不变革必然意味着消亡。

在全球汽车行业不景气的当下，越艰难则越要进行研发投入，实现技术创新与商业模式创新。

作为中国汽车工业的代表车企，一汽、东风以及长安一口气掏出了 200 亿人民币投入到未来技术和商业模式的探索中，这无疑是最正确的决定。

汽车行业的抱团取暖已经是大势所趋，无论是国际车企巨头的福特通用合作，还是国内自主品牌车企的「上广合作」，亦或是这一次成立的「中汽创智」，都在诠释着这一行业趋势。

作为变革创新和抱团取暖最典型代表的「中汽创智」，未来是成为摆脱传统车企体系的桎梏、进行颠覆式技术创新的核心力量，还是最终沦为三大车企规避创新风险而组建的松散联盟，一切皆是未知，一切又都值得期待。

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日前，长安蔚来新能源汽车科技有限公司（简称“长安蔚来”）发生工商变更，原蔚来创始人、董事长兼CEO李斌已卸任该公司董事长，长安汽车执行副总裁谭本宏正式担任长安蔚来董事长一职。

长安汽车与蔚来早在2017年4月9日就签署了战略合作协议，双方将成立合资公司，主要在产品的设计开发、销售、售后、零部件共同采购等层面展开合作。

2018年8月17日，长安蔚来新能源汽车科技有限公司正式落户南京江宁开发区，并举行了签约揭牌仪式。合资公司业务覆盖新能源汽车整车及零部件的设计开发、汽车销售及相关售后服务等，双方各持股45%，另外10%的股份将由管理层持有。

在当时，董事长由蔚来创始人、董事长、CEO李斌担任，副董事长由长安汽车执行副总裁兼长安新能源总经理李伟担任，而CEO一职则由杨放担任。

但之后长安长安与蔚来的合作一直未有进展，而蔚来之后与广汽共同出资设立的广汽蔚来新能源汽车有限公司已经推出了首款新车——HYCAN 007。此次的董事长职务变动或者 意味着长安蔚来将会一改此前无进展状态，在接下来会有所动作。

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